Başlangıç Noktanızda Kırmızı Işık Yanıyor mu? Google Cloud’un Startup Lideri Ne Diyor?

Startup’ınızın ‘Check Engine’ Işığı Yanıyor, Ama Siz Yoksa Dikkat Ediyor musunuz?

İşletmenizdeki ilk sinyaller genellikle sessizdir. Kullanıcılar yavaşlamaya başlar, maliyetler beklenmedik şekilde yükseliyor, ekibinizdeki motivasyon düşüyor — ama siz hâlâ ‘yakında düzelir’ diyorsunuz. Google Cloud’un Küresel Startuplar Müdürü Darren Mowry, bu duruma ‘check engine ışığı’ benzetiyor: teknik bir arıza değil, stratejik bir uyarı. TechCrunch’un Equity podcast’inde yaptığı açıklamada, Mowry, startup’ların çöküşlerinin %80’inin teknolojik eksiklikten değil, erken uyarıları görmezden gelmekten kaynaklandığını vurguluyor.

Neden ‘Check Engine’ Işığı Yanıyor?

Startups’da ‘check engine’ ışığı, bir motorun arızalanması gibi anlık bir kaza değil, uzun süren bir bozulma sürecinin sonucudur. Mowry, bu ışığın üç temel semptomla ilişkili olduğunu söylüyor: veri yokluğu, hız kaybı ve iletişim çatışması.

• Veri Yokluğu: Kullanıcı davranışlarını analiz etmiyor, pazar araştırması yapılmıyor, A/B testleri yok. ‘İyi hissediyorum’ demek, veriye dayalı karar vermenin yerine geçmiyor.
• Hız Kaybı: Ürün geliştirmede gecikmeler, teknik borçlar birikiyor, ekibin ‘sıkışma’ hissi artıyor. Bu, ‘hızlı hareket et’ kültürünün bozulmasıdır.
• İletişim Çatışması: Kurucu ile teknik ekip arasında dil farkı, finans ekibiyle ürün ekibi arasında hedef çelişkisi. Mowry, ‘herkes bir şey söylüyor ama kimse bir şeyi anlamıyor’ durumuna dikkat çekiyor.

TechCrunch’a göre, Mowry, bu sinyalleri fark eden startup’lar, 3 ay içinde dönüşüm sağlıyor. Ancak bu dönüşüm, ‘yeni bir yazılım almak’ değil, ‘kendi iç dinamiklerini yeniden inşa etmek’ demek.

Neden Bu Sinyalleri Görmüyoruz?

Gerçek soru şu: Neden bu kırmızı ışıkları görmezden geliyoruz? Mowry, cevabı ‘başarı illüzyonu’nda buluyor. Başlangıçta ‘hız’ ve ‘hikaye’ önemliyken, zamanla ‘ölçüm’ ve ‘geri bildirim’ önemsiz hale geliyor. Startup sahipleri, ‘başarıyı’ kullanıcı sayısında, sermaye toplamada, ya da medyada yer almakta görüyor. Ama gerçek başarı, karar verme yetkinliğinde gizli.

Örneğin, bir startup’ın kullanıcıları %15 azalıyor ama CEO’su, ‘yeni bir kampanya yakında çıkıyor’ diyor. Oysa bu %15, 3 ayda %40’a ulaşabilir. Mowry, bu tür durumlarda ‘gördüğünüz veriye güvenin, hislerinize değil’ der. Beritaja’nın 2026’daki raporuna göre, 2025-2026 arasında kapanan 47 startup’ın 39’unda bu üç sinyal aynı anda mevcuttu — ancak hepsi ‘gelecek planları’ üzerine odaklanmış, iç sinyalleri yoksaymıştı.

Nasıl Yanıt Vermelisiniz?

Mowry, üç adımlı bir ‘kurtarma protokolü’ öneriyor:

1. ‘İşletme Ekipmanı’ni Kontrol Edin: Her hafta, ürün, maliyet ve müşteri memnuniyeti verilerini bir araya getiren bir ‘check engine raporu’ hazırlayın. Google Cloud’un ücretsiz araçlarıyla (BigQuery, Looker Studio) bu rapor 15 dakikada tamamlanabilir.
2. ‘Küçük Bir Müfettiş’ Atayın: Ekibinizden birini, ‘soruları sormakla görevli’ yapın. Bu kişi, ‘her şey yolunda’ diyenlere ‘neden?’ diye sormalı. Mowry, bu rolü ‘çatışma yöneticisi’ olarak tanımlıyor.
3. ‘Kırmızı Işık’ Vakası Açın: Her sinyal, bir ‘kayıt’ olmalı. Bir toplantıda ‘Bugün check engine ışığı yandı’ demek, bir ‘takım hata kaydı’ açmak demektir. Bu, sorumluluğu kişilere değil, sisteme yükler.

Ne Anlama Geliyor Bu Tüm Bu Bilgiler?

Startups’da teknoloji, sadece bir araçtır. Gerçek başarı, organizasyonun kendi kendini teşhis edebilme yeteneğinde yatıyor. Google Cloud’un bu yaklaşımı, ‘dijital dönüşüm’ kavramını aşıyor. Bu, ‘daha hızlı kod yazmak’ değil, ‘daha iyi sorular sormak’ demek.

Merriam-Webster’in ‘your’ tanımına göre, ‘your’ kelimesi, ‘sizinle ilgili olan’ anlamına gelir. Ama burada ‘your’ sadece mülkiyet değil, sorumluluk demek. ‘Your startup’ın check engine ışığı, sadece sizinle ilgili değil — sizin sorumluluğunuzda.

Yani, bir startup’ın ölmesi, teknolojiye borçlu değil, farkındalıktan yoksun kalınca olur. Mowry’nin mesajı net: ‘Yakında düzelir’ demeyin. ‘Şimdi kontrol ediyorum’ deyin.

İşte bu, 2026’nın en kritik startup dersi.