Kodlar Değil Vicdanlar: Tech Çalışanları Cezaları Sokaga Çıkıyor

Kodlar değil vicdanlar: Tech çalışanları cezaları sokaga çıkıyor. Geçtiğimiz hafta, Felece Teknoloji'nin İstanbul genel merkezi önünde 300'e yakın çalışan, aylardır devam eden maaş gecikmeleri, veri ihlalleri ve yapay zeka destekli karar mekanizmalarının insan hakları üzerindeki etkilerine karşı eylem gerçekleştirdi. Bu eylem, sadece maaş taleplerini değil, teknoloji endüstrisinin etik sınırlarını sorgulayan bir vicdan hareketi olarak dikkat çekti. Çalışanlar, şirketin yapay zeka sistemlerinin kullanıcı verilerini izinsiz analiz ettiğini, yönetimin ise bu ihlalleri gizlediğini iddia ederek, 'kodlarla değil, vicdanla çalışan bir teknoloji' çağrısında bulundu.

Google CEO'su: 'Vibe Coding' Riskleri

Felece eyleminin tam zamanında, Google CEO'su Sundar Pichai, yapay zeka destekli kodlama araçlarının 'blog yazma ve YouTube içerik üretimi gibi yaratıcı süreçlere benzeyen' bir eğilim yarattığını belirterek, kritik sistemlerde bu yaklaşıma dikkat çekti. Pichai, blog yazarlarının 'vibe' ile yazdığını, ancak bir uçak kontrol sistemi veya tıbbi teşhis algoritmasında bu tarz esnekliğin ölümcül sonuçlar doğurabileceğini vurguladı. Bu uyarı, Felece çalışanlarının itirazlarının temelini oluşturan 'etik kodlama' çağrısıyla paralellik gösteriyor. Pichai'nin 'vicdanlı kodlama' olmaksızın teknolojinin tehlikeli hale gelebileceği uyarısı, çalışanların eyleminin sadece mali değil, felsefi bir boyutu olduğunu ortaya koyuyor.

Vicdanın Sesi: Teknolojiye İtirazın Yeni Dili

Felece çalışanlarının eyleminde, 'sıkıldım, yoruldum, bunaldım' diyen bir toplumsal duygu, teknoloji endüstrisine yöneldi. Çalışanlar, şirketin yapay zeka sistemlerinin insanları 'veri parçası' olarak gördüğünü, karar alma süreçlerinde etik bir çerçeve olmadığını savunuyor. Bir çalışan, 'Biz kod yazan değil, insanları koruyan bir teknoloji inşa etmek istiyoruz' diyerek, endüstrinin 'hız ve verimlilik' kültüründen çıkıp 'vicdan ve sorumluluk' kültürüne geçiş çağrısında bulundu. Bu hareket, yalnızca bir şirket içi çatışma değil, teknoloji endüstrisinin kimliğini yeniden tanımlama mücadelesinin bir parçası. Dünya Gazetesi'nin 'Onları duyar gibiyim' başlıklı yazısında, bu tür bir vicdan hareketinin 'sadece teknoloji çalışanlarında değil, tüm toplumda seslenen bir duygusal yankı' yarattığı belirtiliyor.

Felece Teknoloji olayı, teknoloji sektörünün artık sadece kod ve algoritma ile değil, vicdan ve etik ile ölçüldüğünü gösteriyor. Kodlar değil vicdanlar — bu slogan, 2025'te teknoloji dünyasının yeni kuralı haline geliyor. Çalışanlar, şirketlerin 'kodlama' değil, 'insanlık' ile ölçülmesini istiyor. Ve bu hareket, sadece İstanbul'da değil, San Francisco, Berlin ve Bangalore'da da yükseliyor.